Bono Especial Complementario asignó el Gobierno en Carnet de la Patria
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¡Otro más! Bono Especial Complementario empezó a «caer» en Carnet de la Patria

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El Gobierno asignó el Un Bono Especial Complementario que desde el viernes 6 de septiembre comenzó a «caer» en el Carnet de la Patria.

«Vienen sorpresas para el 6, 7, 8 y 9 de septiembre» soltó Nicolás Maduro el pasado jueves, pues el viernes anuncio la primera por las diferentes cuantas de Twitter que manejan la Gobierno nacional.

«En medio de la guerra económica, del bloqueo imperial, el presidente Nicolás Maduro continúa trabajando por su pueblo, y entregando; los bonos de protección social”, colgó en su Twitter el Ministerio de Comunicación e Información.

Según la información, los beneficiarios recibirán un mensaje de texto con el número 3532, que estará acompañado por el número de la cédula de identidad de la persona.

Los usuarios registrados al Sistema Patria deberán ingresar con su número de cédula y clave respectiva.

De ahí la sección «Protección Social» donde podrán retirar los fondos a ser transferidos en la cuenta bancaria que tengan registrada en el sistema.

«Para que los niños dispongan de útiles y uniformes para su regreso a clases, indica el en su cuenta Twitter el MIPPCI, añadiendo que “el presidente Nicolás Maduro continúa trabajando por su pueblo”.

Aunque de acuerdo a la Asamblea Nacional dijo que se necesitan 32 salarios mínimos para la compra de útiles y uniformes.

En otros medios oficiales expresaron que la herramienta implementada por el Ejecutivo Nacional es para proteger al pueblo, «víctima del bloqueo económico, financiero y comercial impuesto por la administración de Estados Unidos (EEUU) contra Venezuela».

Bono Espacial Complementario de Bs 250.000

«Este viernes estén pendientes que comienzan las sorpresas de septiembre, todo el mundo con su Carnet de la Patria muy pendiente» anunció Nicolás Maduro.

Aunque se espera que tocará el tema del aumento del sueldo básico, el jueves solo se refirió de nuevo al control de precios justos sobre la canasta básica.

ACN/MAS/Agencias

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Economía

Ahogados condominios por salarios y gastos mensuales

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Salarios y gastos mensuales ahogan a los condominios. El incremento del salario mínimo y de los precios en insumos, servicios públicos;  y hasta del bono de alimentación se convirtieron en un inconveniente para los condominios en la Gran Caracas; pues solo en pagos de sueldos y en mantenimiento de la trabajadora residencial; se gastan más de un millón al mes según se refleja en los recibos de varias administradoras en el oeste y este de la capital.

El pago de salarios al trabajador residencial; agua, gas, electricidad, teléfono, servicio mensual de cable e Internet tienen en jaque a los copropietarios además, hay que abonarle recursos por seguro social, prestaciones, fondo de vivienda, uniformes, botas de seguridad, guantes y materiales de aseo del edificio», explican residentes de condominios.

En jaque los copropietarios

Tras el aumento del salario mínimo de Bs 40.638 a Bs 65.021;  y del ticket de alimentación de Bs 108 mil a Bs 135 mil los gastos en condominio volvieron a dispararse;  señaló Nelly Bracho, presidente de la junta de condominio de una edificación de 80 apartamentos en el este… pero con las alzas de esta última vez se hace casi imposible una sana administración.

«No es solo el pago de salarios al trabajador residencial, si no de agua, gas, electricidad, teléfono, servicio de cable e Internet al mes. Hay que abonarle recursos por seguro social, prestaciones, fondo de vivienda, uniformes, botas de seguridad, guantes y materiales de aseo del edificio», explicó.

Ahogados los condominios por salarios y gastos mensuales

Estos gastos, que pueden duplicarse en condominios de más viviendas, impiden el mantener áreas comunes, bombas de agua, jardines, pasillos y platabandas, comenta Bracho.

Gisela Moreno, representante de una administradora en el Centro de Caracas, explicó por su parte que cada condominio cancela hasta Bs 300 mil al mes solo en gastos administrativos.

«Muchos han optado por salir del trabajador residencial y de la administradora. Son gastos que cambian cada dos meses por la inflación», expresó.

Hilda Monsalve, abogada y experta en la administración de condominios, aseguró que hay edificios en Gran Caracas que prefirieron contratar empresas de limpieza para reducir los costos.

Trabajadores residenciales en pico e´ zamuro

«Otros plantearon a la trabajadora residencial pagarle solo por días porque las cuentas están en rojo por la morosidad, inflación y aumento de precios y salarios en el año. Eso sí, le permiten permanecer en el apartamento», destacó Monsalve.

Indicó que son alternativas temporales en un país en crisis económica, donde tampoco el condominio puede cubrir los ataques de externos tras las manifestaciones de calle.

Como alternativa más económica algunos condominios en Los Naranjos y Chacao solo le pagan por día laborado a una señora de servicio que se encarga, solo dos o tres días a la semana, de limpiar las áreas comunes y de retirar la basura.

«Cobran hasta Bs 20 mil al día y con eso ahorramos prestaciones sociales, pago de servicios y gastos de salud», contó Raúl Fermín, encargado de un condominio en el este.

Mientras que en edificaciones de vieja data aún mantienen a la trabajadora residencial por ser de «absoluta confianza», y hasta apoya, por decisión propia, en tareas de vigilancia y limpieza de apartamentos de sus vecinos.

ACN/diarios

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