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Venezuela tiene el salario mínimo más bajo de Latinoamérica

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Foto: Cortesía/Referencial.
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Al realizar un estudio comparativo del salario mínimo en América Latina; se llega a la conclusión de que en Venezuela se devenga el más bajo actualmente.

De acuerdo al tipo de cambio referencial de 22.186,89 Bs/USD publicado por el Banco Central de Venezuela el 2 de septiembre; éstos son los salarios mínimos en Latinoamérica expresados en bolívares.

Vale resaltar, que Venezuela aparece en el último lugar con 40.000 bolívares de salario mínimo; lo que significa 2 dólares estadounidenses.

Salarios en América Latina

A continuación, alfabéticamente éstos son los salarios mensuales de países en Latinoamérica; expresados en moneda local, dólares estadounidenses y bolívares.

En Argentina, 15.625 pesos argentinos, 282 dólares EEUU o 6.256.702,98 bolívares; en Bolivia, 2.122 bolivianos, 310 dólares EEUU o 6.877.935,90 bolívares.

Sigue Brasil, con 998 reales, 245 dólares EEUU o 5.435.788,05 bolívares; en Chile 301.000 pesos chilenos, 423 dólares EEUU o 9.385.054,47 bolívares.

También, Colombia con 828.116 pesos colombianos, 247 dólares EEUU o 5.480.161,83 bolívares; continúa Costa Rica con 309.143 colones, 539 dólares EEUU o 11.958.733,71 bolívares.

Asimismo, Cuba con 400 pesos cubanos, 15 dólares EEUU o 332.803,35 bolívares; luego Ecuador donde se devenga 394 dólares EEUU, 394 dólares EEUU o 8.741.634,66 bolívares.

Además, El Salvador con 202,88 dólares EEUU, 203 dólares EEUU o 4.503.938,67 bolívares; sigue Guatemala con 2.992,37 quetzales, 393 dólares EEUU o 8.719.447,77 bolívares.

Por otra parte, se tiene que en Haití ganan 6.539,58 gourdes, 69 dólares EEUU o 1.530.895,41 bolívares; también en Honduras el salario mínimo es 9.443,24 lempiras, 388 dólares EEUU o 8.608.513,32 bolívares.

Mas hacia América Central, México con 3.123,18 pesos mexicanos, 160 dólares EEUU o 3.549.902,40 bolívares; seguidamente Nicaragua tiene 4.176,49 Córdobas, 126 dólares EEUU o 2.795.548,14 bolívares.

En Panamá se gana 265,20 balboas Panameños, 265 dólares EEUU o 5.879.525,85 bolívares; luego en Paraguay son 2.192.839 guaraníes, 355 dólares EEUU o 7.876.345,95 bolívares.

Después se consigue que en Perú son 930 soles, 279 dólares EEUU o 6.190.142,31 bolívares; en República Dominicana ganan 10.729 pesos dominicanos, 211 dólares EEUU o 4.681.433,79 bolívares.

Finalmente, en Uruguay devengan 15.000 pesos uruguayos, 413 dólares EEUU o 9.163.185,57 bolívares. En Venezuela son 40.000 bolívares, 2 dólares EEUU o 40.000 bolívares.

Al conocer el listado de lo devengado mensualmente en cada país; se puede calcular un promedio de que en latinoamérica es 265,95 dólares estadounidenses ó 5.900.603,40 bolívares.

¿Qué es un salario mínimo?

De manera conceptual, el salario mínimo es la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados; por el trabajo que ellos hayan realizado durante un período determinado.

Basados en esta definición, se conoce que existen un salario mínimo en más del 90 por ciento; de los Estados Miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Según esta organización, el propósito de establecer un salario mínimo; es proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas; así como, que todos sin distinción de género, se beneficien de una justa distribución de los frutos del progreso.

Tipificación de pobreza extrema

De acuerdo al listado de salario mínimo mencionado anteriormente; se muestra que la economía venezolana atraviesa una situación difícil; debido a que 40.000 bolívares, solo equivale a 2 dólares estadounidenses.

Por esa razón, es que la población criolla se ubica en la «tipificación de pobreza extrema»; de acuerdo a la declaración de las naciones unidas en la cumbre mundial sobre desarrollo social en 1995.

Es importante resaltar, que en ese momento se estableció que «son personas en pobreza extrema o carencia absoluta; las personas que viven con un ingreso menor a 1,25 dólares estadounidenses diarios».

Sin embargo para el 2015, el banco mundial modificó la tipificación cuando indicó; que son personas con pobreza extrema aquellas con un ingreso menor a 1,90 dólares estadounidenses al día.

No obstante, Venezuela actualmente sigue estando en esa categoría; a pesar de ese último ajuste.

ACN/El Carabobeño/Foto: Referencial.

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FetraCarabobo: Aumento del salario es una falta de respeto

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El secretario general de la Federación de Trabajadores de Carabobo (FetraCarabobo), Jhonny Magdaleno, señaló que mientras no se reactive el aparato productivo del país no habrá un salario digno para los venezolanos.

El dirigente sindical consideró que el aumento del salario es una falta de respeto para todos los trabajadores, precisó que los 150 mil bolívares del bono de alimentación no forma parte del salario por ende no tiene incidencia en las prestaciones de la masa laboral, «nosotros sabemos que este aumento que acaban de anunciar ya los empresarios del sector privado venían cancelándolo por debajo cuerda porque recordemos que este es un país que tiene una hiperinflación y que el país está dolarizado prácticamente, de hecho y no de derecho y nosotros todo lo pagamos en dólares«, resaltó la máxima autoridad de FetraCarabobo.

«Nosotros proponemos que la economía tenga una moneda dual. Cuando se reactive el sector productivo nosotros podremos tener una estabilidad laboral en el país, estabilizar la economía, la hiperinflación acaba con todo tipo de salario«, expresó.

Agregó que este aumento no causa emoción en la población y aseguró que esto sucede porque el régimen toma las decisiones unilateralmente, «tiene que haber una tripartita en este país donde nos pongamos de acuerdo patrón, trabajadores y Estado y ahí podría surgir algo realmente valioso para los trabajadores«, añadió Magdaleno.

 

Recordó el vocero de FetraCarabobo que en la región carabobeña existían 33 mil trabajadores en Empresas Polar y quedan 14 mil debido al cierre y paralización del sector empresarial de la zona industrial de Valencia.

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